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杭州电子科技大学公开招聘25名人员公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，杭州电子科技大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
杭州电子科技大学为浙江省属全日制本科院校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。现有普通全日制在校生28000余人，教职工2200余人。学校位于杭州下沙高教园区。
二、招聘计划
本次共招聘12个岗位25人，其中管理岗位9人，专业技术岗位16人。具体招聘计划见附件。
应聘者对象不限，户籍不限。符合条件的2012年应届毕业生（需于2012年7月31日前取得相应学历、学位）可以报考。
三、招聘程序及办法
本次公开招聘报名工作委托省人事考试办公室安排进行。根据招聘岗位特点，部分岗位笔试工作委托省人事考试办公室实施，其他岗位由杭州电子科技大学自行组织笔试，具体可参考招聘计划表中“考试办法和课目”的相应说明。公开招聘其他环节工作由我校自行组织。
（一）信息发布平台
1、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）；
2、浙江人事考试网（http://www.zjks.com）；
3、杭州电子科技大学网站（http://renshi.hdu.edu.cn/，“招聘信息”栏目）。
其中，浙江人事考试网为笔试相关信息发布平台，杭州电子科技大学网站为其他相关信息发布平台。
（二）报名与资格审查
本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。
1、网上报名。时间：2012年4月1日9：00－4月9日16：00。报考人员在浙江人事考试网报名。每位应聘者限报一个岗位。
2、资格初审。时间：2012年4月1日－4月10日，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。
3、网上缴费。时间：2012年4月2日9：00－4月11日24：00,资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的,视作放弃报名资格。已缴费人员在2012年4月19日－4月21日上网下载打印准考证。
4、同一岗位符合条件的报考人数不得低于招聘岗位人数的3倍，不到规定比例的，核减招聘人数或取消相应岗位招聘计划，有关情况将在杭州电子科技大学网站信息公告栏公布。
（三）考试
考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%；若总成绩相等，以面试成绩高的排在前。
1、笔试
笔试按委托省人事考试办公室和自行组织两种办法进行，具体根据招聘计划表中“考试办法和科目”相应说明进行。
（1）委托省人事考试办公室笔试
笔试时间：4月22日。具体时间、地点详见准考证。
笔试科目：《职业能力倾向测验》和《综合基础知识》。笔试成绩=综合基础知识成绩×50% 职业能力倾向测验成绩×50%，总分为100分。
笔试成绩可在5月8日后通过浙江人事考试网查询。
（2）自行组织笔试
自行组织笔试有关安排将于4月19日在杭州电子科技大学人事处网站公布，笔试科目为实验室安全及管理相关知识（不指定具体参考书籍或资料）。
笔试结束后，从高分到低分按照岗位招聘数1：5比例（若实际参加笔试人员低于此比例，则所有参加笔试人员全部进入面试）确定参加面试人员。
2、面试
入围面试人员名单和面试具体地点及时间将于杭州电子科技大学网站（“公示公告”栏目）发布。
面试为结构化面试，部分岗位增加专业知识和技能测试，详见招聘计划表。
结构化面试考查内容为对岗位认知程度、胜任力和综合素质。
安排专业知识和技能测试的岗位，面试成绩=结构化面试成绩×50％ 岗位专业测试成绩×50％。
面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。
面试后根据考试总成绩从高分到低分按各岗位招聘人数1：1的比例确定体检、考察对象，名单在指定网站公布。
（四）体检与考核
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
体检和考核环节中如有不合格者，可在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。
（五）公示
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在指定网站进行公示。公示时间不少于7天。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。
四、相关事项说明
1、应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向杭州电子科技大学人事处或省人力社保厅事业单位人事管理处反映，以便及时纠正。
2、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（见浙人社发〔2011〕79号）执行。
3、应聘者如系留学回国人员，应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，至少提供留学回国人员证明，并保证在12月31日前，提供学位、学历证明材料，否则不予保留聘用资格。
4、聘用人员必须在7月31日前报到。逾期不能报到的，或在职人员在招聘单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位可以不保留聘用资格。
四、联系方式
单位地址：杭州下沙高教园区（邮编：310018）
联系电话：0571-86915031（联系人：张老师、臧老师）
杭州电子科技大学
二○一二年三月二十三日 |
