海航集团于2000年1月经国家工商行政管理局批准组建，是一家以航空旅游、现代物流和现代金融服务为三大支柱产业的现代服务业综合运营商，产业覆盖航空、物流、金融、旅游、实业、商业、机场管理和其他相关产业，法定代表人为陈峰。截至2011年12月，海航集团资产规模逾2600亿元，营业总收入逾1000亿元，为社会提供近12万个就业机会。
海航航空是海航集团旗下核心支柱产业集团，对旗下航空运输企业和航空相关企业实施产业管理。海航航空以航空运输企业群为主体拓展全球布局，以航空维修技术（MRO）、通用航空（航校）、商旅服务（销售）、地面支援、航空物流等配套产业为支持打通全产业链，通过金融投资和新兴业务带动，目标打造成为立足中国、面向全球、服务品质与企业规模均进入全球行业前列的大型国际航空集团。 公司目前总资产超1200亿元，旗下航空公司机队规模逾230架，开通国内外航线500余条，通航城市130余个。下辖成员公司包括：大新华航空、海南航空合并四家、天津航空、祥鹏航空、西部航空、香港航空及香港快运、大新华航空技术、海南航空学校、海航航空销售、大新华百翔物流、海航汉莎技术培训等。海航航空的主要工作地点分布于北京、海口、香港及欧美等地。
大新华物流是中国首家致力于构建海陆空综合物流、金融服务、物流信息网络及大型制造业一体化的全球物流综合服务运营商，业务涵盖综合物流、集装箱运输、散杂货运输、油轮运输、特种船运输、驳船运输、航空货运、船舶与海洋工程建造、码头建设与管理、船舶与船员管理等领域，拥有及管理各类船舶56艘，全货机14架。截至2011年年底，大新华物流旗下金海重工手持订单量位列世界船企第9位、国内3位。大新华物流的主要工作地点分布于上海及欧美等地。
海航资本立足于通过优势产业领域的投资银行服务与各类金融手段的组合与创新为客户提供综合金融解决方案，立志打造一流国际投资银行和现代金融服务业综合运营商。拥有投资银行、金融租赁、信托、保险、证券、银行、期货、产业基金、融资担保、保理、小额贷款等传统及创新金融业务。目前，海航资本服务网点遍及北京、上海、天津、香港、悉尼等30个大中城市。海航资本的主要工作地点分布于北京、天津、香港、新加坡、悉尼及欧美等地。
海航实业是一家将实体产业与虚拟经济成功结合的大型实业集团，在全国范围内提供多元化的产品及服务，业务涵盖地产开发投资、商业零售、电子商务、第三方支付、酒店运营管理、绿色食品和农业、酒业经营、实业投资及金融运作等相关产业，下设7家专业控股公司暨一级利润中心、2家上市公司、200余家成员企业，注册资本为17.5亿元。截至目前，总资产规模已逾880亿元人民币，员工总数超过35000人。海航实业的主要工作地点分布于北京、长春、西安等地。
海航基础产业集团有限公司是海航集团旗下重要产业板块之一，致力于成为国际领先的基础产业及其关联产业的投资管理集团，旗下业务涵盖房地产开发、机场管理、工程建设、商业、酒店、娱乐等相关产业，拥有2家上市公司、200余家成员企业，员工总数超过一万人。海航基础依托海航集团现代服务业综合运营商全产业链条的资源优势和品牌价值，紧紧围绕地产、建设、娱乐三大核心产业，稳步向关联行业拓展，将实体经济与虚拟经济、传统产业与新兴产业进行科学、合理的组合，通过产融结合接通资本市场，放大产业资源价值与产业间的协同效应、聚变效应，追求经济效益与社会效益的平衡发展。海航基础的主要工作地点分布于北京、海口等地。
海航旅业主营业务涵盖航空、旅游、新金融、IT及互联网产业、酒店物业、汽车租赁等六大类别，拥有北京首都航空、金鹿公务航空、首航直升机、大新华运通、海航易生、新华旅行、通汇货币、易生基金、CHINAFACE等20家成员企业，运营17家旅行社、383家海航乐游门店、25家货币兑换门店。海航旅业以"一卡一网一中心"为核心发展战略，创新商业模式，搭建旅游产业链服务网络，网聚并释放购买力资源，打造现代旅游新经济体，致力发展成为国内最大、国际领先的现代旅游综合服务提供商。海航旅业的主要工作地点分布于北京、天津、香港等地。
海航集团的其他产业还包括海航新华文化（控股）集团有限公司、海航集团财务有限公司、三亚航空旅游职业学院、长沙南方职业学院、海南海航航空进出口有限公司、海航集团香港有限公司等。
今天的海航事业已经超越了国家、肤色、民族、信仰、文化、语言等界限，遍布全球，不断从成功走向优秀，从优秀走向卓越，并逐步成长为受世人尊敬的企业；今天的海航人秉承着相同的海航精神价值体系，以"为了人类的幸福与世界的和平"为共同理想、以"天佑善人、天自我立、自我主宰"为共同信仰、以"大众认同、大众参与、大众成就、大众分享"为共同追求、以"诚信、业绩、创新"为共同理念。展望未来，全体海航人将为创建世界级企业和世界级品牌的伟大目标不懈奋斗。
管理培训生计划
一、培养目标
海航集团2012年管理培训生计划是集团首次面向国内一流高校精英学子开展的管培生专项招聘，通过对3-5年的系统培养，走上管理岗位，成为海航未来发展的中坚力量。
二、培养方式
1) 提供不同产业和地域的优质资源，产业集团综合管理岗位轮岗机会；
2) 具有竞争力的薪酬激励机制，创新采用标准薪资+学习津贴的模式，充分考虑地区差异；
3) 量身定制的12个月入职成长方案，优先纳入集团萌芽计划、HPT（高潜质人才）计划、IMT（国际管理人才）计划、青年创业计划等专项培养计划；
4) 集团总部全程的跟踪服务，科学有效的考核评估机制。
欲知详情，请走进海航集团2012年管理培训生计划校园宣讲现场。
三、岗位要求
管理培训生岗位涵盖行政管理类、人力资源类、战略分析类、财务会计类、法律合规类、审计类、投融资类、IT信息类、市场营销类等培养方向，工作地点主要集中在北京、上海、海口等地。
同时根据学生的不同特点区分为综合管理型、学习研究型、外语专长型和创新思维型不同方向进行选拔培养，在笔试、面试选拔及后续培养环节将有不同侧重。
初选标准如下：
基本要求
1) 本科及以上学历，成绩良好，无挂科，排名所在专业50%以前；
2) 专业不限，知识结构全面，综合素质优秀；
3) 英语能力达到CET-6级（含）以上水平；外语语言为非英语的，应取得该语言相应级别的资格认证；
4) 良好的沟通表达能力和成就动机，具有较好的抗压能力；
5) 优秀的执行力和责任心，较好的分析判断和团队协作能力。
综合管理型
1) 外向型性格，亲和力强，组织管理和沟通协调能力突出；
2) 在校期间担任过院系学生会干部职务或学生社团负责人职务，且具有大型校园活动组织经验的优先考虑；
外语专长型
1) 国内重点大学外语类专业(专业排名前30)或海外知名高校留学毕业生；
2) 外语能力突出，国内毕业生外语水平为TEM8或同等水平及以上，留学生托福、雅思或同等考试优秀的优先考虑；掌握第二门外语资质的优先考虑；
学习研究型
1) 学习成绩优秀，无挂科，成绩在所在专业排名20%以内；
2) 获得国家级奖学金或其他同等荣誉，或参加省、市或以上级别知识竞赛或科研活动竞赛，获得优秀名次的优先考虑；
3) 在学术方面有突出成绩，获得全国性学术（科技）成果奖或专利，在国际三大检索机构或国内核心期刊发表论文优先考虑。
创新思维型
1) 富有探索的创新精神、敏锐的洞察力、灵动的创造性思维和突出的创新能力；
2) 在挑战杯或其他创业比赛、创新活动中获得过校级以上荣誉的优先考虑；
3) 所学专业为集团新进入高科技领域的优先考虑。
注：请各位同学在投递简历时参考以上标准选择笔试、面试考核方向。
注：具体宣讲地点及面试安排根据实际情况另行通知。
海航集团高管将亲临宣讲会，为广大学子解读海航发展历程及人才培养理念，同时进行现场抽奖和礼品派送，千元大奖等你来拿！
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