[全国]惠普2012校园招聘

• HP was founded in 1939.
• Corporate headquarters are in Palo Alto, Calif.
• Meg Whitman is CEO and President.
• HP is the world's largest IT company, with revenue totaling $126 billion for fiscal 2010.
• HP's 2010 Fortune 500 ranking: No. 11.

 北京
财务分析专员/Finance analyst 
工作职责Responsibliity ：
财务分析相关工作。Finance Analysis related work.

职位要求Job Requirements：
1.财务及经济相关专业本科及以上 Bachelor or Master of accounting, finance, audit, economic, MBA
2.英语四级，流利沟通，能应对英文工作环境 Language proficiency: oral, read and write，fluent in English (English test with CET 4 or above) plus one of the following language
3.熟悉Microsoft各种软件，Good Desktop computing skills, loutlook, excel, word, access...
4.工作认真负责，积极向上，良好的团队合作能力
Good attitude , good teamplayer
 
 
零售销售（北京）/Retail Sales  
部门：惠普个人信息产品集团商用渠道事业部

实习期：4-5个月，工作前期会先接受一系列的培训，包括HP的文化介绍，产品知识和销售基础知识。实习结束后根据考核情况择优录用为惠普公司正式员工。

工作拟派城市：派遣城市为当地3-5级城市，将根据业务进展情况决定。

实习期职责/Intern Responsibility：
1. 学习HP及各有商产品知识及市场运作规律
2. 培养对代理培训的能力
3. 配合当地渠道销售代表完成新渠道拓展工作
4. 完成新系统集成商的日常沟通

渠道销售代表工作职责/Territory Sales Representative Responsibility：
1. 销售指标的完成
2. 销售预测、渠道管理
3. 渠道和零售店面的管理和开发，促销员管理
4. 市场开发和市场信息的反馈
5. 配合执行全国市场活动
6. 当地市场活动 的计划和执行

要求/Qualifications：
1. 有加入惠普公司的迫切希望，热爱销售工作，愿意经常出差
2. 勤奋、吃苦耐劳、诚实守信
3. 积极乐观，能够在压力下工作，面对挫折能够进行自我调节 ，不轻言放弃
4. 做事踏实、细致、有始有终
5. 性格外向，善于沟通，能够很快适应新环境。团队协作能力强
6. 计算机，市场营销及相关专业优先，通过CET-4优先
7. 有社会实践经验优先
8. 工作地生源优先

 
 
韩语内部销售支持/Korean Sales Operation Support Specialist  
公司将会提供3类职位：报价配置，价格申请，订单管理。
1、 报价配置专员
• 准确了解销售的，客户的需求
• 根据公司的政策，审查所有相应的文件
• 回答销售对政策，流程的所有问题和疑问
• 通过配置系统配出满足需求的产品配置方案
• 确保配置和报价的准确性和有效性
• 与其他部门沟通配合提高销售的能力
• 对大客户的支持，方案提供，配合
2、 价格申请专员
• 准确收到销售价格申请的需求
• 根据公司内部的流程和政策，审查所有文件
• 回答销售对价格的所有疑问
• 根据数据分析，给BU/SU批复
• 保证所有价格申请符合逻辑，不违背公司规定
• 保证及时有效的完成
• 与其他部门沟通配合提高销售的能力
3、 订单管理专员
• 销售与客户签订合同后的，录入订单需求
• 根据公司内部的流程和政策，审查所有文件
• 根据订单系统的要求，录入所需合同上的产品，价格，付款条件等
• 确保工厂能看到订单并按时生产
• 并及时准确的放货，出发票
• 随时与前端（部分销售支持）保持有效沟通

综合需求：
• 2012年应届本科/专科毕业生。
• 良好的责任心和态度
• 理工科即可（报价配置专员）
• 具有一定的语言功底。日语职位要求日语二级或以上。韩语职位要求韩语六级或者相当Native speaker 水平。英语职位要求商科或计算机专业或者语言类专业英语四级以上。
• 较好的逻辑思维能力和学习能力
• 具有良好的客户服务意识和持续改善精神
• 要有较强的沟通与团队协作能力和职业精神
• 吃苦耐劳，有较强的抗压能力

 
 
销售管理培训生（北京）/Sales Trainee(Beijing) 
Responsibilites
1. Sales quota achievement　销售指标的完成
2. Channel management / sales forecast 销售预测、渠道管理
3. Channel/retailer development 渠道和零售店面的管理和开发
4. Local program initiation&execution 当地市场活动的计划和执行
5. Market and client development 市场和客户开发
6. Market intelligence 市场信息反馈

Job Requirement:
- Education of 4 years' Bachelor degree or above 本科学历以上
- Willing to take challenge and work under pressure 愿意接受挑战并可以承受压力
- Good tracking record 记录良好
- Good English skill preferred 良好的英语水平
- Good team work spirit 良好的团队合作精神

 
 
日语内部销售支持/Japanese Sales Operation Support Specialist 
公司将会提供3类职位：报价配置，价格申请，订单管理。
1、 报价配置专员
• 准确了解销售的，客户的需求
• 根据公司的政策，审查所有相应的文件
• 回答销售对政策，流程的所有问题和疑问
• 通过配置系统配出满足需求的产品配置方案
• 确保配置和报价的准确性和有效性
• 与其他部门沟通配合提高销售的能力
• 对大客户的支持，方案提供，配合
2、 价格申请专员
• 准确收到销售价格申请的需求
• 根据公司内部的流程和政策，审查所有文件
• 回答销售对价格的所有疑问
• 根据数据分析，给BU/SU批复
• 保证所有价格申请符合逻辑，不违背公司规定
• 保证及时有效的完成
• 与其他部门沟通配合提高销售的能力
3、 订单管理专员
• 销售与客户签订合同后的，录入订单需求
• 根据公司内部的流程和政策，审查所有文件
• 根据订单系统的要求，录入所需合同上的产品，价格，付款条件等
• 确保工厂能看到订单并按时生产
• 并及时准确的放货，出发票
• 随时与前端（部分销售支持）保持有效沟通

综合需求：
• 2012年应届本科/专科毕业生。
• 良好的责任心和态度
• 理工科即可（报价配置专员）
• 具有一定的语言功底。日语职位要求日语二级或以上。韩语职位要求韩语六级或者相当Native speaker 水平。英语职位要求商科或计算机专业或者语言类专业英语四级以上。
• 较好的逻辑思维能力和学习能力
• 具有良好的客户服务意识和持续改善精神
• 要有较强的沟通与团队协作能力和职业精神
• 吃苦耐劳，有较强的抗压能力

 
 
ISS客户工程师（北京）/ISS customer engineer(Beijing)  
-HP ISS server and storage maintenance / installation/ tech service support惠普工业标准服务器和存储产品维修/安装/技术支持工作
- HP Blade onsite tech support 惠普刀片产品售后技术支持
- HP mission critical account real-time responding and repairing惠普关键业务客户售后技术支持工作
- CISCO and other network platform tech support CISCO或其他惠普网络平台产品售后技术支持工作

 
 
售前顾问培训生（北京）/Presales Trainee（beijing）  
Responsibilites：
1, HPSW product technical support that includes: answer clients' questions about products; do the testing work etc.
惠普软件产品的技术支持工作，包括解答产品方面的技术问题，在用户现场的产品测试任务等
2， Project presales support that includes: Sharing with clients about HPSW products' information; product presentation; provide technical solutions and support bidding etc.
项目的售前支持工作，包括和用户的技术交流，产品演示，方案应答，投标等。

Job Requirements:
1， Bachelor degree or above; major in computer related preferred;
本科学历以上，计算机相关专业
2， Master in software related skills, familiar with 1 to 2 developing languages preferred;
精通IT软件相关技术，如一到两中软件开发语言，软件开发方法
3， Familiar with server, network, database and storage knowledge preferred.
熟悉服务器、网络、数据库或存储的相关知识优先
4， Have projects' experience in software related preferred.
有相应的项目参与经验者优先

 
 
中文内部销售支持/Mandarin Sales Operation Support Specialist  
公司将会提供3类职位：报价配置，价格申请，订单管理。
1、 报价配置专员
• 准确了解销售的，客户的需求
• 根据公司的政策，审查所有相应的文件
• 回答销售对政策，流程的所有问题和疑问
• 通过配置系统配出满足需求的产品配置方案
• 确保配置和报价的准确性和有效性
• 与其他部门沟通配合提高销售的能力
• 对大客户的支持，方案提供，配合
2、 价格申请专员
• 准确收到销售价格申请的需求
• 根据公司内部的流程和政策，审查所有文件
• 回答销售对价格的所有疑问
• 根据数据分析，给BU/SU批复
• 保证所有价格申请符合逻辑，不违背公司规定
• 保证及时有效的完成
• 与其他部门沟通配合提高销售的能力
3、 订单管理专员
• 销售与客户签订合同后的，录入订单需求
• 根据公司内部的流程和政策，审查所有文件
• 根据订单系统的要求，录入所需合同上的产品，价格，付款条件等
• 确保工厂能看到订单并按时生产
• 并及时准确的放货，出发票
• 随时与前端（部分销售支持）保持有效沟通

综合需求：
• 2012年应届本科/专科毕业生。
• 良好的责任心和态度
• 理工科即可（报价配置专员）
• 具有一定的语言功底。日语职位要求日语二级或以上。韩语职位要求韩语六级或者相当Native speaker 水平。英语职位要求商科或计算机专业或者语言类专业英语四级以上。
• 较好的逻辑思维能力和学习能力
• 具有良好的客户服务意识和持续改善精神
• 要有较强的沟通与团队协作能力和职业精神
• 吃苦耐劳，有较强的抗压能力

 
 
上海
电话销售（上海）/Inside Sales(Shanghai) 
工作说明：
实习期5-7个月，工作前期会先接受一系列的培训，包括HP的文化介绍，产品的软硬件知识和一定的销售知识。在培训结束后，会分配在特定区域从基础业务学习，并会安排专人（有经验的渠道电话销售代表）给与实战指导，同时分阶段进行回顾和评析。实习结束后根据考核情况择优录取为惠普公司正式员工。

工作职责：
电话销售代表负责在制定的客户和区域进行销售活动。在整个销售过程中善于利用各种销售工具和资源并积极地管理销售机遇。针对制定的商业客户和区域为公司实现销售利润和收益，通过有效的电话沟通以及以下方式：
- 增加HP的市场份额
- 制定提高利润的计划方案
- 演绎惠普产品与直销的强大竞争力，清晰陈述惠普独一无二的营销理念
- 熟悉HP的产品架构，并与售前技术工程师配合满足客户特殊产品配置需求
- 在惠普内部成为倡导关键客户的提倡者
- 理解并执行销售流程，例如销售机遇管理，报价管理，以及订单状态查询和其他相关信息管理等
- 通过与服务/技术/打印成像部门以及第三方合作伙伴合作，共同向客户提供有别于竞争对手的解决方案
- 为客户提供最优质的客户体验及解决方案

要求：
1. 愿意从事销售工作
2. 本科学历，学习计算机/市场营销专业优先考虑
3. 性格活泼，勇于表现自己，大学期间积极参与各项社会实践活动
4. 善于沟通，具有一定的亲和力
5. 思路清晰，表达能力强
6. 英语CET-4/CET-6
 
 
ISS客户工程师（上海）/ISS customer engineer(Shanghai) 
-HP ISS server and storage maintenance / installation/ tech service support惠普工业标准服务器和存储产品维修/安装/技术支持工作
- HP Blade onsite tech support 惠普刀片产品售后技术支持
- HP mission critical account real-time responding and repairing惠普关键业务客户售后技术支持工作
- CISCO and other network platform tech support CISCO或其他惠普网络平台产品售后技术支持工作
 
 
财务分析专员（应收）/Collection Analyst 
工作职责Responsibliity ：
财务分析、应收账款相关工作。Finance Analysis\Collection analysis related work.

职位要求Job Requirements：
精通韩语或日语或广东话，三语精通者优先。 Plus fluent Japanese or Korean or Cantonese; Language proficiency: oral, read and write
英语四级以上，能应对英文工作环境o Fluent in English (English test with CET 4 or above) plus one of the following language，
熟悉Microsoft 各种办公软件• Desktop computing skills
 
 
售前管理培训生（上海）/Presales Trainee(Shanghai) 
Responsibilites：
1, HPSW product technical support that includes: answer clients' questions about products; do the testing work etc. 惠普软件产品的技术支持工作，包括解答产品方面的技术问题，在用户现场的产品测试任务等
2， Project presales support that includes: Sharing with clients about HPSW products' information; product presentation; provide technical solutions and support bidding etc. 项目的售前支持工作，包括和用户的技术交流，产品演示，方案应答，投标等。

Job Requirements:
1， Bachelor degree or above; major in computer related preferred;本科学历以上，计算机相关专业
2， Master in software related skills, familiar with 1 to 2 developing languages preferred;精通IT软件相关技术，如一到两中软件开发语言，软件开发方法
3， Familiar with server, network, database and storage knowledge preferred. 熟悉服务器、网络、数据库或存储的相关知识优先
4， Have projects' experience in software related preferred.有相应的项目参与经验者优先
 
 
销售管理培训生（上海）/Sales Trainee(Shanghai)  
Responsibilites
1. Sales quota achievement　销售指标的完成
2. Channel management / sales forecast 销售预测、渠道管理
3. Channel/retailer development 渠道和零售店面的管理和开发
4. Local program initiation&execution 当地市场活动的计划和执行
5. Market and client development 市场和客户开发
6. Market intelligence 市场信息反馈

Job Requirement:
- Education of 4 years' Bachelor degree or above 本科学历以上
- Willing to take challenge and work under pressure 愿意接受挑战并可以承受压力
- Good tracking record 记录良好
- Good English skill preferred 良好的英语水平
- Good team work spirit 良好的团队合作精神
 
 
广州
ISS客户工程师（广州）/ISS customer engineer(Guangzhou)  
-HP ISS server and storage maintenance / installation/ tech service support惠普工业标准服务器和存储产品维修/安装/技术支持工作
- HP Blade onsite tech support 惠普刀片产品售后技术支持
- HP mission critical account real-time responding and repairing惠普关键业务客户售后技术支持工作
- CISCO and other network platform tech support CISCO或其他惠普网络平台产品售后技术支持工作
 
 
零售销售（广州）/Retail Sales(Guangzhou)  
部门：惠普个人信息产品集团商用渠道事业部

实习期：4-5个月，工作前期会先接受一系列的培训，包括HP的文化介绍，产品知识和销售基础知识。实习结束后根据考核情况择优录用为惠普公司正式员工。

工作拟派城市：派遣城市为当地3-5级城市，将根据业务进展情况决定。

实习期职责/Intern Responsibility：
1. 学习HP及各有商产品知识及市场运作规律
2. 培养对代理培训的能力
3. 配合当地渠道销售代表完成新渠道拓展工作
4. 完成新系统集成商的日常沟通

渠道销售代表工作职责/Territory Sales Representative Responsibility：
1. 销售指标的完成
2. 销售预测、渠道管理
3. 渠道和零售店面的管理和开发，促销员管理
4. 市场开发和市场信息的反馈
5. 配合执行全国市场活动
6. 当地市场活动 的计划和执行

要求/Qualifications：
1. 有加入惠普公司的迫切希望，热爱销售工作，愿意经常出差
2. 勤奋、吃苦耐劳、诚实守信
3. 积极乐观，能够在压力下工作，面对挫折能够进行自我调节 ，不轻言放弃
4. 做事踏实、细致、有始有终
5. 性格外向，善于沟通，能够很快适应新环境。团队协作能力强
6. 计算机，市场营销及相关专业优先，通过CET-4优先
7. 有社会实践经验优先
8. 工作地生源优先
 
 
售前管理培训生（广州）/Presales Trainee(Guangzhou) 
Responsibilites：
1, HPSW product technical support that includes: answer clients' questions about products; do the testing work etc. 惠普软件产品的技术支持工作，包括解答产品方面的技术问题，在用户现场的产品测试任务等
2， Project presales support that includes: Sharing with clients about HPSW products' information; product presentation; provide technical solutions and support bidding etc. 项目的售前支持工作，包括和用户的技术交流，产品演示，方案应答，投标等。

Job Requirements:
1， Bachelor degree or above; major in computer related preferred;本科学历以上，计算机相关专业
2， Master in software related skills, familiar with 1 to 2 developing languages preferred;精通IT软件相关技术，如一到两中软件开发语言，软件开发方法
3， Familiar with server, network, database and storage knowledge preferred. 熟悉服务器、网络、数据库或存储的相关知识优先
4， Have projects' experience in software related preferred.有相应的项目参与经验者优先
 
 
销售管理培训生（广州）/Sales Trainee(Guangzhou) 
Responsibilites
1. Sales quota achievement　销售指标的完成
2. Channel management / sales forecast 销售预测、渠道管理
3. Channel/retailer development 渠道和零售店面的管理和开发
4. Local program initiation&execution 当地市场活动的计划和执行
5. Market and client development 市场和客户开发
6. Market intelligence 市场信息反馈

Job Requirement:
- Education of 4 years' Bachelor degree or above 本科学历以上
- Willing to take challenge and work under pressure 愿意接受挑战并可以承受压力
- Good tracking record 记录良好
- Good English skill preferred 良好的英语水平
- Good team work spirit 良好的团队合作精神
 
 
深圳
渠道销售（深圳）/Partner Sales(Shenzhen) 
部门：惠普个人信息产品集团商用渠道事业部

实习期：4-5个月，工作前期会先接受一系列的培训，包括HP的文化介绍，产品知识和销售基础知识。实习结束后根据考核情况择优录用为惠普公司正式员工。

工作拟派城市：派遣城市为当地3-5级城市，将根据业务进展情况决定。

实习期职责/Intern Responsibility：
1. 学习HP及各有商产品知识及市场运作规律
2. 培养对代理培训的能力
3. 配合当地渠道销售代表完成新渠道拓展工作
4. 完成新系统集成商的日常沟通

渠道销售代表工作职责/Territory Sales Representative Responsibility：
1. 销售指标的完成
2. 销售预测、渠道管理
3. 渠道和零售店面的管理和开发，促销员管理
4. 市场开发和市场信息的反馈
5. 配合执行全国市场活动
6. 当地市场活动 的计划和执行

要求/Qualifications：
1. 有加入惠普公司的迫切希望，热爱销售工作，愿意经常出差
2. 勤奋、吃苦耐劳、诚实守信
3. 积极乐观，能够在压力下工作，面对挫折能够进行自我调节 ，不轻言放弃
4. 做事踏实、细致、有始有终
5. 性格外向，善于沟通，能够很快适应新环境。团队协作能力强
6. 计算机，市场营销及相关专业优先，通过CET-4优先
7. 有社会实践经验优先
8. 工作地生源优先
 
 
ISS客户工程师（深圳）/ISS customer engineer(Shenzhen)  
-HP ISS server and storage maintenance / installation/ tech service support惠普工业标准服务器和存储产品维修/安装/技术支持工作
- HP Blade onsite tech support 惠普刀片产品售后技术支持
- HP mission critical account real-time responding and repairing惠普关键业务客户售后技术支持工作
- CISCO and other network platform tech support CISCO或其他惠普网络平台产品售后技术支持工作
 
 
零售销售（深圳）/Retail Sales(Shenzhen)  
部门：惠普个人信息产品集团商用渠道事业部

实习期：4-5个月，工作前期会先接受一系列的培训，包括HP的文化介绍，产品知识和销售基础知识。实习结束后根据考核情况择优录用为惠普公司正式员工。

工作拟派城市：派遣城市为当地3-5级城市，将根据业务进展情况决定。

实习期职责/Intern Responsibility：
1. 学习HP及各有商产品知识及市场运作规律
2. 培养对代理培训的能力
3. 配合当地渠道销售代表完成新渠道拓展工作
4. 完成新系统集成商的日常沟通

渠道销售代表工作职责/Territory Sales Representative Responsibility：
1. 销售指标的完成
2. 销售预测、渠道管理
3. 渠道和零售店面的管理和开发，促销员管理
4. 市场开发和市场信息的反馈
5. 配合执行全国市场活动
6. 当地市场活动 的计划和执行

要求/Qualifications：
1. 有加入惠普公司的迫切希望，热爱销售工作，愿意经常出差
2. 勤奋、吃苦耐劳、诚实守信
3. 积极乐观，能够在压力下工作，面对挫折能够进行自我调节 ，不轻言放弃
4. 做事踏实、细致、有始有终
5. 性格外向，善于沟通，能够很快适应新环境。团队协作能力强
6. 计算机，市场营销及相关专业优先，通过CET-4优先
7. 有社会实践经验优先
8. 工作地生源优先
 
 
天津
ITO 数据中心支持工程师 - Unix/ITO Service Delivery - Unix  
1、一般用户管理
2、查看系统相关信息的常用命令
3、一般网络配置管理
4、一般文件系统管理(添加，删除，调整等)
5、数据备份及回复
6、系统、软件、外围设备的初始化安装及配置
7、协助Unix 2进行trouble shooting
8、协助Unix 2进行硬件故障定位

1.大学本科或以上学历，计算机相关专业；
2.具备良好英语阅读写作能力，简单的口语表达为佳；
3.能独立地完成UNIX服务器系统管理员工作，完成基本的操作系统安装配置,
4.能解决与UNIX服务器硬件,软件有关的基本问题；
5.有独立分析问题和自我学习能力；
6.有相关服务器管理员认证为佳；
7.了解ITIL V3知识；
 
 
空调暖通设计工程师/Mechanical Design Engineer  
专业工程师要求 Requirements and Qualifications：
1． 大学本科毕业，各项专业成绩优秀。Bachelor's degree or Master's (graduate) degree, Academic Records should be within TOP 10 in the class.
2． 通过英语6级，具备良好口语交流能力。Excellent communication skills (both written and verbal in English), passed the CET-6 examination and got the certification.
3． 熟练掌握CAD绘图技术和CAD软件进行设计工作。Master the AutoCAD software, and design the drawings by using AutoCAD, the certification of CAD will be prefered.
4． 专业要求：暖通空调/电气/弱电 Bachelor's degree or Master's (graduate) degree in Mechanical, Electrical or Automation or relevant discipline
 
 
ITO 数据中心支持工程师-备份/存储/ITO Service Delivery- back/storage  
1、 熟悉光纤协议原理
2、 磁盘冗余技术(RAID)原理
3、 FC SAN交换机配置和管理
4、 光纤线缆类型
5、 存储的配置和管理
6、 备份软件，Netbackup/Data Protector/Tivoli等
7、 Windows主机存储连接与配置

1.大学本科或以上学历，计算机相关专业；
2.具备良好英语阅读写作能力，简单的口语表达为佳；
3.能独立地完成存储管理员工作，完成基本的安装配置, 4.能解决与存储硬件,软件有关的基本问题；
5.熟悉至少一种HP/EMC/HDS等存储的配置和管理
6.熟悉至少一种备份软件，Netbackup/Data Protector/Tivoli等
7.有独立分析问题和自我学习能力；
8.有相关存储服务器管理员认证为佳；
 
 
ITO 数据中心支持工程师 - wintel/ITO Service Delivery - wintel  
1、在指导下安装操作系统、补丁及修改注册表
2、管理本地用户及域用户
2、查看系统相关信息的常用命令
3、一般网络配置管理
4、一般文件系统管理(添加，删除，调整等)
5、数据备份及恢复
6、系统、软件、外围设备的初始化安装及配置
7、协助Windows 2进行trouble shooting
8、协助Windows 2进行硬件故障定位

1.大学本科或以上学历，计算机相关专业
2.可以阅读和书写的英文工作邮件和文档，较好的英语读写能力，简单的口语表达能力；
3.能独立地完成Windows 平台服务器管理员的日常管理工作，安装、基本维护，熟悉基本的网络配置；
4.能解决与Windows服务器软、硬件相关的各种问题；
5.有较好的自学能力和沟通能力；
6.MCSE认证；
7.了解ITIL V3知识
 
 
ITO 数据中心支持工程师-数据库/ITO Service Delivery-database  
1、了解数据库理论
2、数据库安装与配置
3、数据库补丁管理
4、数据库日常管理
5、数据库监控工具
6、数据库备份与恢复、与备份软件集成配置

1.大学本科或以上学历，计算机相关专业；
2.具备良好英语阅读写作能力，简单的口语表达为佳；
3.能独立地完成数据库员工作，完成基本的安装配置, 4.能解决与数据库软件有关的基本问题；
5.熟悉至少一种数据库；
6.有独立分析问题和自我学习能力；
7.有相应OCA或MCSD认证为佳；
8.了解ITIL V3知识
 
 
电气及弱电设计工程师/Electrical ＆ LV Design Engineer 
专业工程师要求 Requirements and Qualifications：
1． 大学本科毕业，各项专业成绩优秀。Bachelor's degree or Master's (graduate) degree, Academic Records should be within TOP 10 in the class.
2． 通过英语6级，具备良好口语交流能力。Excellent communication skills (both written and verbal in English), passed the CET-6 examination and got the certification.
3． 熟练掌握CAD绘图技术和CAD软件进行设计工作。Master the AutoCAD software, and design the drawings by using AutoCAD, the certification of CAD will be prefered.
4． 专业要求：暖通空调/电气/弱电 Bachelor's degree or Master's (graduate) degree in Mechanical, Electrical or Automation or relevant discipline
 
 
大连
英语客户技术支持工程师/Technical Support Engineer (English Speaking) 
工作说明Job Description
GSD（Global Service Desk）专门为企业级客户提供IT Helpdesk支持，工程师的任务包括但不局限于：
Technical support engineers are troubleshooters, providing help to end users who may locate not only China but also the whole Asia Pacific Area. The tasks of these engineers could include one or more of the following:
• 接听客户电话，解决具体问题Answer phone calls from users, in order to resolve specific problems
•帮助客户安装新采购的软件，培训客户使用新软件Helping customers install newly purchased software and Training customers in the use of software applications
•诊断和解决软件问题和冲突Diagnosing and resolving software problems or conflicts
••使用自动诊断程序解决问题，找出反复出现的问题，帮助客户将其解决Use automated diagnostic programs to solve problems
•为硬件和软件的改善和升级提出建议Evaluating software programs and making suggestions

应聘要求Requirement
• 本科以上学历，计算机、信息系统、电气工程、通讯、电子专业毕业。Bachelor or undergraduate degree in Computer Science, Information Systems, Electrical Engineering or equivalent experience.
• 中文、英文或日文精通，口语流利标准。Must speak fluent Mandarin, English or Japanese without any accent.
• 有MCSE、CNE、MSP、Cisco、Comp TIA（ A+、 Server+）或类似证书优先。 Certifications such as MCSE, CNE, MSP, Cisco or similar certifications would be preferred.
Your Profile
• 优秀的沟通能力和客户服务意识。Must be very customer oriented and focused on meeting the customer's needs.
 
 
普通话客户接入与派单管理/Mandarine Customer Access and Dispatch 
Responsibility:
• Pick up customer phone calls and answer customer inquires .
• Handle all non-technical customer requirement.
• Track and follow up the case till closure to make sure the service is delivered within required SLA (service level agreement)
• Coordinate and Dispatch Nation-wide onsite resources to deliver proactive & reactive onsite resources (Dispatch)
• Coordinate part delivery across the country (Dispatch)
• Work with flexibility and ownership to maintain and continuously improve customer satisfaction
• Provide 24*7 service to customers

Requirement ：
1. Be able to take 24*7 shift
2. Good service mindset and excellent communication skill
3. Be able to work under pressure
4. English : CET 4/above. Be able to pick up English calls and handle English case.
Mandarin: fluently

工作职责
1. 接听用户电话，了解用户需求，协调远程资源为用户提供技术服务
2. 处理非技术类问题
3. 跟踪case 进展以确保服务在约定时间之内交付
4. 在全国范围内协调上门资源，提供被动和主动式服务
5. 在全国范围内协调备件资源
6. 独立，有责任感且灵活处理问题，持续提高用户满意度
7. 提供全天候7*24小时服务

基本要求
1. 能够倒班
2. 良好的服务意识与出色的沟通技巧
3. 英文水平 4级相当，能够接听和处理英文电话和邮件
4. 普通话流利
 
 
英语技术支持代表(晚班工作)/English Speaking Technical Solutions Representative  
Job Responsibilities:
Conform to globalized service processes, attend to customers’ calls and query through HP international technical support hotline
Guide customers to go through necessary trouble shooting processes
Effectively solve customers’ hardware or software issues
Uplift customer loyalty to HP brand, enhance customer experiences
Improve technical support efficiency, achieve business successes
Interested in technical career path

Job Requirements:
Bachelor or above, major in computer science or English preferred
Very good command of oral and written English
Adaptability and insight to different countries’ culture
Necessary IT foundational knowledge (Software and Hardware)
Strong logical thinking and problem solving capabilities
Good at interpersonal communication and team-work
Due to time zone, must be able and willing to take night shift(9:00PM-6:AM, Monday to Friday)

工作说明:
遵循惠普全球流程，通过全球技术支持热线接听处理北美地区（美国，加拿大）客户的咨询电话
指导客户进行必要的排错流程
有效的解决客户电脑台式机，笔记本的硬件或者软件问题
提升客户对惠普品牌的忠诚度，加强客户体验
提高技术支持效率，成就商业成功
对技术方面的职业发展道路感兴趣

要求:
本科学历或以上，计算机或者英语专业优先
精通英语
适应并对不同国家文化有一定认知度
必要的IT软硬件基础知识
较强的逻辑思维能力与解决问题能力
擅长交流与团队合作
因为时区的不同，必须能接受晚班(9:00PM-6:AM, Monday to Friday)
 
 
粤语电话技术支持工程师/Cantonese Technical Support Engineer  
The Customer Service Representative (CSR) team in the Call Centre is responsible for providing a high quality front line contact point for customers, and for various other services such as maintenance service advisory, parts and media ordering & technical support request coordination etc.

Responsibilities:
-Respond in local language to customer and engineer calls and emails regarding maintenance request for HP products and make the correct follow up to ensure a good level of service is applied
-Provide outstanding Customer Service by accurately screening all calls and following current service policies and procedures

Responsibilities related to media and consumables include:
-Be the first line contact point for customers and resellers requesting service from HP.
-Process orders to meet customer delivery needs
-Handle any problems & coordinate with related party during repair period
-Generate regular reports on service activity in the region
-Build relationships with customers
-Participate in Service/Operation projects as and when required

Education / Experience:
-College Degree or above
-General computer experience, including reasonable level of Word, Excel & PPT etc.
-With previous Call Centre experience, service administration experience or data-entry skills would be preferred

Personal Attributes:
-Fluent Cantonese is a must
-English is a strong asset
-Detail-oriented and organized
-Sense of HK culture
-Self-managed with a sense of responsibility and accountability for their work
-100% Customer focused
-Excellent communication and interpersonal skills
-Flexible and team minded

在HP全球呼叫中心, 客户服务代表（CSR）作为HP与顾客沟通的第一线团队,一直将最优秀的售后服务提供给客户，同时也负责其他各种工作，如订购零件、为客户与技术支持部门进行协调等

主要工作职责：
-在电话上主要使用粤语或英语与客户及HP工程师沟通, 同时也通过电子邮件正当处理关于HP产品保养服务的咨询和跟进，为香港HP客户提供优质的售后服务
-客户来电时, 根据公司当前的标准流程提供相应的客户服务

其他工作职责包括：
-作为惠普的第一线为普通客户和经销商提供服务
-根据客户需求下维修保养订单.
-负责跟进客户机器在送修时出现的任何问题
-与客户建立良好关系
-在需要时,可能会参与某些客户服务项目的开发

教育/工作经验需求：
-大专或以上学历
-掌握电脑的基本常识，如：Word，Excel及PPT office软件等
-具备呼叫中心工作经验，服务行业经验或数据输入技能的将会优先考虑

个人要求：
-流利的粤语 (必须)
-有较好的英语能力
-注重细节, 具备组织能力
-了解香港的文化
-自我管理意识强, 对工作有责任感
-100%全心关注客户
-出色的人际沟通技能
-能够灵活适应工作, 并且注重团队合作性
 
 
日语电话技术支持工程师/Technical Support Engineer 
工作说明Job Description
GSD（Global Service Desk）专门为企业级客户提供IT Helpdesk支持，工程师的任务包括但不局限于：
Technical support engineers are troubleshooters, providing help to end users who may locate not only China but also the whole Asia Pacific Area. The tasks of these engineers could include one or more of the following:
• 接听客户电话，解决具体问题Answer phone calls from users, in order to resolve specific problems
•帮助客户安装新采购的软件，培训客户使用新软件Helping customers install newly purchased software and Training customers in the use of software applications
•诊断和解决软件问题和冲突Diagnosing and resolving software problems or conflicts
••使用自动诊断程序解决问题，找出反复出现的问题，帮助客户将其解决Use automated diagnostic programs to solve problems
•为硬件和软件的改善和升级提出建议Evaluating software programs and making suggestions

应聘要求Requirement
• 本科以上学历，计算机、信息系统、电气工程、通讯、电子专业毕业。Bachelor or undergraduate degree in Computer Science, Information Systems, Electrical Engineering or equivalent experience.
• 中文、英文或日文精通，口语流利标准。Must speak fluent Mandarin, English or Japanese without any accent.
• 有MCSE、CNE、MSP、Cisco、Comp TIA（ A+、 Server+）或类似证书优先。 Certifications such as MCSE, CNE, MSP, Cisco or similar certifications would be preferred.
Your Profile
• 优秀的沟通能力和客户服务意识。Must be very customer oriented and focused on meeting the customer's needs.
 
 
粤语客户服务代表/Cantonese Customer Service Representative  
The Customer Service Representative (CSR) team in the Call Centre is responsible for providing a high quality front line contact point for customers, and for various other services such as maintenance service advisory, parts and media ordering & technical support request coordination etc.

Responsibilities:
-Respond in local language to customer and engineer calls and emails regarding maintenance request for HP products and make the correct follow up to ensure a good level of service is applied
-Provide outstanding Customer Service by accurately screening all calls and following current service policies and procedures

Responsibilities related to media and consumables include:
-Be the first line contact point for customers and resellers requesting service from HP.
-Process orders to meet customer delivery needs
-Handle any problems & coordinate with related party during repair period
-Generate regular reports on service activity in the region
-Build relationships with customers
-Participate in Service/Operation projects as and when required

Education / Experience:
-College Degree or above
-General computer experience, including reasonable level of Word, Excel & PPT etc.
-With previous Call Centre experience, service administration experience or data-entry skills would be preferred

Personal Attributes:
-Fluent Cantonese is a must
-English is a strong asset
-Detail-oriented and organized
-Sense of HK culture
-Self-managed with a sense of responsibility and accountability for their work
-100% Customer focused
-Excellent communication and interpersonal skills
-Flexible and team minded

在HP全球呼叫中心, 客户服务代表（CSR）作为HP与顾客沟通的第一线团队,一直将最优秀的售后服务提供给客户，同时也负责其他各种工作，如订购零件、为客户与技术支持部门进行协调等

主要工作职责：
-在电话上主要使用粤语或英语与客户及HP工程师沟通, 同时也通过电子邮件正当处理关于HP产品保养服务的咨询和跟进，为香港HP客户提供优质的售后服务
-客户来电时, 根据公司当前的标准流程提供相应的客户服务

其他工作职责包括：
-作为惠普的第一线为普通客户和经销商提供服务
-根据客户需求下维修保养订单.
-负责跟进客户机器在送修时出现的任何问题
-与客户建立良好关系
-在需要时,可能会参与某些客户服务项目的开发

教育/工作经验需求：
-大专或以上学历
-掌握电脑的基本常识，如：Word，Excel及PPT office软件等
-具备呼叫中心工作经验，服务行业经验或数据输入技能的将会优先考虑

个人要求：
-流利的粤语 (必须)
-有较好的英语能力
-注重细节, 具备组织能力
-了解香港的文化
-自我管理意识强, 对工作有责任感
-100%全心关注客户
-出色的人际沟通技能
-能够灵活适应工作, 并且注重团队合作性
 
 
普通话电话技术支持工程师/Technical Support Engineer(Mandarin Speaking)  
工作说明Job Description
GSD（Global Service Desk）专门为企业级客户提供IT Helpdesk支持，工程师的任务包括但不局限于：
Technical support engineers are troubleshooters, providing help to end users who may locate not only China but also the whole Asia Pacific Area. The tasks of these engineers could include one or more of the following:
• 接听客户电话，解决具体问题Answer phone calls from users, in order to resolve specific problems
•帮助客户安装新采购的软件，培训客户使用新软件Helping customers install newly purchased software and Training customers in the use of software applications
•诊断和解决软件问题和冲突Diagnosing and resolving software problems or conflicts
••使用自动诊断程序解决问题，找出反复出现的问题，帮助客户将其解决Use automated diagnostic programs to solve problems
•为硬件和软件的改善和升级提出建议Evaluating software programs and making suggestions

应聘要求Requirement
• 本科以上学历，计算机、信息系统、电气工程、通讯、电子专业毕业。Bachelor or undergraduate degree in Computer Science, Information Systems, Electrical Engineering or equivalent experience.
• 中文、英文或日文精通，口语流利标准。Must speak fluent Mandarin, English or Japanese without any accent.
• 有MCSE、CNE、MSP、Cisco、Comp TIA（ A+、 Server+）或类似证书优先。 Certifications such as MCSE, CNE, MSP, Cisco or similar certifications would be preferred.
Your Profile
• 优秀的沟通能力和客户服务意识。Must be very customer oriented and focused on meeting the customer's needs.
 
 
青岛
零售销售（青岛）/Retail Sales(Qingdao)  
部门：惠普个人信息产品集团商用渠道事业部

实习期：4-5个月，工作前期会先接受一系列的培训，包括HP的文化介绍，产品知识和销售基础知识。实习结束后根据考核情况择优录用为惠普公司正式员工。

工作拟派城市：派遣城市为当地3-5级城市，将根据业务进展情况决定。

实习期职责/Intern Responsibility：
1. 学习HP及各有商产品知识及市场运作规律
2. 培养对代理培训的能力
3. 配合当地渠道销售代表完成新渠道拓展工作
4. 完成新系统集成商的日常沟通

渠道销售代表工作职责/Territory Sales Representative Responsibility：
1. 销售指标的完成
2. 销售预测、渠道管理
3. 渠道和零售店面的管理和开发，促销员管理
4. 市场开发和市场信息的反馈
5. 配合执行全国市场活动
6. 当地市场活动 的计划和执行

要求/Qualifications：
1. 有加入惠普公司的迫切希望，热爱销售工作，愿意经常出差
2. 勤奋、吃苦耐劳、诚实守信
3. 积极乐观，能够在压力下工作，面对挫折能够进行自我调节 ，不轻言放弃
4. 做事踏实、细致、有始有终
5. 性格外向，善于沟通，能够很快适应新环境。团队协作能力强
6. 计算机，市场营销及相关专业优先，通过CET-4优先
7. 有社会实践经验优先
8. 工作地生源优先
 
 
重庆
渠道销售（重庆）/Partner Sales(Chongqing)  
部门：惠普个人信息产品集团商用渠道事业部

实习期：4-5个月，工作前期会先接受一系列的培训，包括HP的文化介绍，产品知识和销售基础知识。实习结束后根据考核情况择优录用为惠普公司正式员工。

工作拟派城市：派遣城市为当地3-5级城市，将根据业务进展情况决定。

实习期职责/Intern Responsibility：
1. 学习HP及各有商产品知识及市场运作规律
2. 培养对代理培训的能力
3. 配合当地渠道销售代表完成新渠道拓展工作
4. 完成新系统集成商的日常沟通

渠道销售代表工作职责/Territory Sales Representative Responsibility：
1. 销售指标的完成
2. 销售预测、渠道管理
3. 渠道和零售店面的管理和开发，促销员管理
4. 市场开发和市场信息的反馈
5. 配合执行全国市场活动
6. 当地市场活动 的计划和执行

要求/Qualifications：
1. 有加入惠普公司的迫切希望，热爱销售工作，愿意经常出差
2. 勤奋、吃苦耐劳、诚实守信
3. 积极乐观，能够在压力下工作，面对挫折能够进行自我调节 ，不轻言放弃
4. 做事踏实、细致、有始有终
5. 性格外向，善于沟通，能够很快适应新环境。团队协作能力强
6. 计算机，市场营销及相关专业优先，通过CET-4优先
7. 有社会实践经验优先
8. 工作地生源优先
 
 
成都
销售管理培训生（成都）/Sales Trainee(Chengdu) 
Responsibilites
1. Sales quota achievement　销售指标的完成
2. Channel management / sales forecast 销售预测、渠道管理
3. Channel/retailer development 渠道和零售店面的管理和开发
4. Local program initiation&execution 当地市场活动的计划和执行
5. Market and client development 市场和客户开发
6. Market intelligence 市场信息反馈

Job Requirement:
- Education of 4 years' Bachelor degree or above 本科学历以上
- Willing to take challenge and work under pressure 愿意接受挑战并可以承受压力
- Good tracking record 记录良好
- Good English skill preferred 良好的英语水平
- Good team work spirit 良好的团队合作精神
 
 
武汉
IT资产管理专员/Customer Solutions Rep 
•对软件数据进行分析核对，导出报表
•安排报价，购买软件许可证
•通过数据分析，对软件购买需求进行整合并向客户提出合理化建议
•为HP/EDS/客户自有软件执行软件更新
•代表软件供应商监督审核软件的使用是否符合规定
•维护软件许可记录并验证系统
•参与软件供应链管理讨论及谈判
•根据客户需求制作和开发软件许可证使用报表
•对硬件资产进行最基本的记录
•发现，记录，维护和报告管理范围内的硬件资产，记录硬件资产使用周期
•提交月度每硬件资产清单
•根据HP/EDS标准程序实施硬件数据的跟踪和管理。（根据硬件的型号，制造商，序列号等信息在系统中实施管理）
• 大学本科及硕士毕业生，专业不限
• 良好的英语听说读写能力，获得CET6/TEM4/TEM8/TOEIC/TOEFL等级相关英语等级证书（其中之一即可）
• 了解IT基本应用知识，能熟练使用办公软件
• 细致耐心，逻辑思维能力强，较好的流程把握能力
 
 
沈阳
零售销售（沈阳）/Retail Sales(Shenyang) 
部门：惠普个人信息产品集团商用渠道事业部

实习期：4-5个月，工作前期会先接受一系列的培训，包括HP的文化介绍，产品知识和销售基础知识。实习结束后根据考核情况择优录用为惠普公司正式员工。

工作拟派城市：派遣城市为当地3-5级城市，将根据业务进展情况决定。

实习期职责/Intern Responsibility：
1. 学习HP及各有商产品知识及市场运作规律
2. 培养对代理培训的能力
3. 配合当地渠道销售代表完成新渠道拓展工作
4. 完成新系统集成商的日常沟通

渠道销售代表工作职责/Territory Sales Representative Responsibility：
1. 销售指标的完成
2. 销售预测、渠道管理
3. 渠道和零售店面的管理和开发，促销员管理
4. 市场开发和市场信息的反馈
5. 配合执行全国市场活动
6. 当地市场活动 的计划和执行

要求/Qualifications：
1. 有加入惠普公司的迫切希望，热爱销售工作，愿意经常出差
2. 勤奋、吃苦耐劳、诚实守信
3. 积极乐观，能够在压力下工作，面对挫折能够进行自我调节 ，不轻言放弃
4. 做事踏实、细致、有始有终
5. 性格外向，善于沟通，能够很快适应新环境。团队协作能力强
6. 计算机，市场营销及相关专业优先，通过CET-4优先
7. 有社会实践经验优先
8. 工作地生源优先
 
 
长春
渠道销售（长春）/Partner Sales(Changchun)  
部门：惠普个人信息产品集团商用渠道事业部

实习期：4-5个月，工作前期会先接受一系列的培训，包括HP的文化介绍，产品知识和销售基础知识。实习结束后根据考核情况择优录用为惠普公司正式员工。

工作拟派城市：派遣城市为当地3-5级城市，将根据业务进展情况决定。

实习期职责/Intern Responsibility：
1. 学习HP及各有商产品知识及市场运作规律
2. 培养对代理培训的能力
3. 配合当地渠道销售代表完成新渠道拓展工作
4. 完成新系统集成商的日常沟通

渠道销售代表工作职责/Territory Sales Representative Responsibility：
1. 销售指标的完成
2. 销售预测、渠道管理
3. 渠道和零售店面的管理和开发，促销员管理
4. 市场开发和市场信息的反馈
5. 配合执行全国市场活动
6. 当地市场活动 的计划和执行

要求/Qualifications：
1. 有加入惠普公司的迫切希望，热爱销售工作，愿意经常出差
2. 勤奋、吃苦耐劳、诚实守信
3. 积极乐观，能够在压力下工作，面对挫折能够进行自我调节 ，不轻言放弃
4. 做事踏实、细致、有始有终
5. 性格外向，善于沟通，能够很快适应新环境。团队协作能力强
6. 计算机，市场营销及相关专业优先，通过CET-4优先
7. 有社会实践经验优先
8. 工作地生源优先
 
 
兰州
渠道销售（兰州）/Partner Sales(Lanzhou) 
部门：惠普个人信息产品集团商用渠道事业部

实习期：4-5个月，工作前期会先接受一系列的培训，包括HP的文化介绍，产品知识和销售基础知识。实习结束后根据考核情况择优录用为惠普公司正式员工。

工作拟派城市：派遣城市为当地3-5级城市，将根据业务进展情况决定。

实习期职责/Intern Responsibility：
1. 学习HP及各有商产品知识及市场运作规律
2. 培养对代理培训的能力
3. 配合当地渠道销售代表完成新渠道拓展工作
4. 完成新系统集成商的日常沟通

渠道销售代表工作职责/Territory Sales Representative Responsibility：
1. 销售指标的完成
2. 销售预测、渠道管理
3. 渠道和零售店面的管理和开发，促销员管理
4. 市场开发和市场信息的反馈
5. 配合执行全国市场活动
6. 当地市场活动 的计划和执行

要求/Qualifications：
1. 有加入惠普公司的迫切希望，热爱销售工作，愿意经常出差
2. 勤奋、吃苦耐劳、诚实守信
3. 积极乐观，能够在压力下工作，面对挫折能够进行自我调节 ，不轻言放弃
4. 做事踏实、细致、有始有终
5. 性格外向，善于沟通，能够很快适应新环境。团队协作能力强
6. 计算机，市场营销及相关专业优先，通过CET-4优先
7. 有社会实践经验优先
8. 工作地生源优先
 
 
零售销售（兰州）/Retail Sales(Lanzhou) 
部门：惠普个人信息产品集团商用渠道事业部

实习期：4-5个月，工作前期会先接受一系列的培训，包括HP的文化介绍，产品知识和销售基础知识。实习结束后根据考核情况择优录用为惠普公司正式员工。

工作拟派城市：派遣城市为当地3-5级城市，将根据业务进展情况决定。

实习期职责/Intern Responsibility：
1. 学习HP及各有商产品知识及市场运作规律
2. 培养对代理培训的能力
3. 配合当地渠道销售代表完成新渠道拓展工作
4. 完成新系统集成商的日常沟通

渠道销售代表工作职责/Territory Sales Representative Responsibility：
1. 销售指标的完成
2. 销售预测、渠道管理
3. 渠道和零售店面的管理和开发，促销员管理
4. 市场开发和市场信息的反馈
5. 配合执行全国市场活动
6. 当地市场活动 的计划和执行

要求/Qualifications：
1. 有加入惠普公司的迫切希望，热爱销售工作，愿意经常出差
2. 勤奋、吃苦耐劳、诚实守信
3. 积极乐观，能够在压力下工作，面对挫折能够进行自我调节 ，不轻言放弃
4. 做事踏实、细致、有始有终
5. 性格外向，善于沟通，能够很快适应新环境。团队协作能力强
6. 计算机，市场营销及相关专业优先，通过CET-4优先
7. 有社会实践经验优先
8. 工作地生源优先
 
 
新疆
渠道销售（新疆）/Partner Sales(Xinjiang)  
部门：惠普个人信息产品集团商用渠道事业部

实习期：4-5个月，工作前期会先接受一系列的培训，包括HP的文化介绍，产品知识和销售基础知识。实习结束后根据考核情况择优录用为惠普公司正式员工。

工作拟派城市：派遣城市为当地3-5级城市，将根据业务进展情况决定。

实习期职责/Intern Responsibility：
1. 学习HP及各有商产品知识及市场运作规律
2. 培养对代理培训的能力
3. 配合当地渠道销售代表完成新渠道拓展工作
4. 完成新系统集成商的日常沟通

渠道销售代表工作职责/Territory Sales Representative Responsibility：
1. 销售指标的完成
2. 销售预测、渠道管理
3. 渠道和零售店面的管理和开发，促销员管理
4. 市场开发和市场信息的反馈
5. 配合执行全国市场活动
6. 当地市场活动 的计划和执行

要求/Qualifications：
1. 有加入惠普公司的迫切希望，热爱销售工作，愿意经常出差
2. 勤奋、吃苦耐劳、诚实守信
3. 积极乐观，能够在压力下工作，面对挫折能够进行自我调节 ，不轻言放弃
4. 做事踏实、细致、有始有终
5. 性格外向，善于沟通，能够很快适应新环境。团队协作能力强
6. 计算机，市场营销及相关专业优先，通过CET-4优先
7. 有社会实践经验优先
8. 工作地生源优先