根据业务发展需要，中国出口信用保险公司（以下简称“中国信保”）启动2012年校园招聘工作。相关信息公告如下：
一、总体安排
招聘单位：中国信保总部及二十余家分支机构，共20个招聘单位。招聘流程：简历接收由各招聘单位联合进行；简历筛选由各招聘单位自主进行；统一考试由各招聘单位联合进行；面试及相关测评由各招聘单位自主进行；录用由各招聘单位自主进行。
中国信保江苏分公司、广东分公司已先期启动校园招聘工作，不参加统一招聘。
二、招聘岗位
综合行政类、市场开发类、风险管理类、承保类、理赔追偿类、财务会计类、信息技术类。
三、应聘基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人道德品质和职业精神，愿意遵守中国信保员工义务和岗位职责。
2.能按期获得国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校全日制大学本科及以上学历。
3.具有较强的学习能力、沟通表达能力和团队合作精神；具有良好的分析问题、解决问题的能力。
4.具有良好的英语交流能力，英语六级以上或英语托业考试成绩700分以上优先。具有较强的书面表达能力。
5.积极主动，自信进取，勤勉尽责。
6.身体健康，具备胜任工作要求的身体条件。
四、招聘流程
1.校园宣讲。2011年11月28日-12月2日期间在中央财经大学、对外经济贸易大学进行校园宣讲。
2.网上报名。即日起至2011年12月3日24点，应聘者通过网络填写并提交简历。
3.统一笔试。2011年12月17日上午在全国27个城市组织统一考试，相关安排另行通知。
4.面试及相关测评。各招聘单位分别安排面试及相关测评。
5.签约。各招聘单位分别与通过上述环节的应聘者，签订三方协议。
6.调剂。对于部分未落实拟录用人选的岗位，统一发布调剂公告，参加过统一考试的应聘者可根据安排再次报名。
五、报名方式
登陆智联招聘网www.zhaopin.com首页点击中国信保招聘图标在线申请。
简历投递截止时间：2011年12月3日24:00。
在校园宣讲期间投递过纸质简历的同学，仍然需要通过网络再次投递简历。
六、重要提示
1.每位应聘者只能选择一个应聘岗位，在简历投递截止时间之前且个人简历未被筛选之前可以调整应聘岗位。简历接收期间，中国信保将在www.sinosure.com.cn网站上动态更新各岗位接收简历数量。应聘者可据此调整应聘岗位。
2.中国信保总部按考试成绩从高到低的顺序和5:1的比例确定面试入围名单。
3.招聘期间，请应聘者随时关注www.sinosure.com.cn招聘栏目公告消息。应聘者可通过各招聘单位招聘工作邮箱，询问招聘工作进度、说明个人异常情况等。
