简 章
为 贯彻落实市委、市政府关于大力引进紧缺、高层次人才，实现人才强市的战略目标，进一步优化我市机关事业单位干部人才队伍结构，不断拓宽干部人才来源渠道， 夯实干部人才工作基础，经研究决定，张家港市事业单位拟面向全国公开招聘“985”高校优秀毕业生50名。现就有关事项公布如下：
一、招聘范围及条件
（一）招聘范围:
1. 全国“985” 高校2011届优秀学生干部。
2. 张家港生源的2011届“985” 高校毕业生。
3. 具有张家港户籍的“985” 高校毕业生。
（二）招聘条件:
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的精神；
2. 政治历史清楚，遵纪守法，品行端正，未受过任何刑事、党纪、政纪、校纪处分；
3. 具有全日制“985” 高校本科及以上学历并取得相应学位；
4. 服从组织分配；
5. 年龄在30周岁以下（1981年1月1日以后出生）, 具备正常履行职责的身体条件。
二、招聘专业类别和人数（表格附后）
三、报名
（一）报名方式
报名采取现场报名、邮寄报名、电子邮件报名和高校推荐报名等方式进行，其中邮寄报名、电子邮件报名和高校推荐报名必须通过电话进行确认。联系电话：0512-58693258，58173512。
1．现场报名
时间：2010年12月20日、21日，9：00～15：30
地点：市人才市场（杨舍镇人民东路65号）。
2．邮寄报名
截止日期（以寄出邮戳日期为准）：2010年12月31日
邮寄地址：张家港市人力资源和社会保障局事业单位管理科（市政府大院内），邮编：215600
3．电子邮件报名
截止日期（以发出邮件日期为准）：2010年12月31日
E- mail：zjg985zk@126.com
4.高校推荐报名
截止日期：2010年12月31日
（二）报名时须提供材料：
1．填写《2011年张家港市事业单位公开招聘“985”高校优秀毕业生报名登记表》一份（高校推荐报名的需同时附高校推荐意见表一份）。
2．本人身份证、毕业证书、学位证书（应届毕业生须提供所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、在校期间的全部课程成绩、学生证）以及全部获奖证书等证明材料。
3．本人近期1寸证件彩照1张。
以上材料，现场报名的考生均需出示原件，交复印件；邮寄报名的考生需提供材料复印件，电子邮件报名的考生需提供材料扫描件，统一在面试前交验原件。
四、人岗相适度评价。组织专业考官对通过报名资格审查者情况进行人岗相适度分析评价，按照1：6的比例确定进入面试名单；评价时间2011年1月。
五、考试
考试采取面试的方式，按专业大类分组进行，由组织人事部门统一组织实施。面试设合格分数线60分，面试成绩当场公布。面试地点：江苏省张家港市；面试时间初定在2011年2月下旬，具体时间、地点另行通知。
面试时需提供全部证件、证书、证明材料原件,及本人近期1寸证件彩照2张。
考生往返路费给予定额补贴,食宿统一安排。
六、体检、考核、公示
根据面试成绩按同一专业类别拟招数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单，体检标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检合格者由组织人事部门根据招聘职位要求，统一组织实施考核（政审）。考核合格后在张家港市人事公众信息网（http://www.zjgrs.gov.cn/）公示7天，因体检、考核、公示不合格或录用过程中出现缺额的，在报考同一专业类别（职位）的人员中从高分到低分进行依次递补。考核、公示于2011年3月进行。
七、录用及管理
经面试、体检、考核、公示合格的，由市组织人事部门发《录用通知书》。录用后，须在规定时间内携带《录用通知书》、《毕业生就业协议书》（或解除劳动合同证明）、毕业证书、学位证书等材料办理报到手续。逾期作自动放弃处理。在职人员如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，由本人负责协商解决。新录用人员实行半年试用期（其中本科应届毕业生见习期为1年）。试用期（见习期）满考核合格者，正式聘用为张家港市事业单位工作人员，工资福利待遇按事业单位规定的标准执行；作为后备干部列入市青年预备队人才库强化跟踪培养。不合格者，取消录用资格，自谋职业。
新录用人员在本市无住房的，三年以内由工作单位安排租房或给予每月500元定额房租补贴。
政策咨询电话：0512-58693258，58173512，58173350。
本简章由中共张家港市委组织部、张家港市人力资源和社会保障局负责解释。
1.2011年张家港市事业单位公开招聘“985”高校优秀毕业生专业类别及人数
2.2011年张家港市事业单位公开招聘“985”高校优秀毕业生报名登记表
3.2011年张家港市事业单位公开招聘“985”高校优秀毕业生高校推荐意见表
4.报 考 指 南
5.专业参考目录
6.张家港市基本情况
7.“985”高校名单
中共张家港市委组织部
张家港市人力资源和社会保障局
2010年11月29日
