| 单位名称 | 北京朝林科技发展集团有限公司 |
| 专业 | 财务管理, 人力资源管理, 社会学 |
| 学历 | 本科生毕业, 博士生毕业, 二学位, 硕士生毕业 |
| 备注 | 北京朝林科技发展集团有限公司招聘简章 岗位一：人力资源主管 任职资格： 1. 学历：本科及以上 2. 专业：人力资源、英语、工商管理、应用心理学及相关专业 3. 性格：积极、热情、沉稳、细心、诚实、正直、有责任心。 4. 技能：能熟练使用计算机； 具备良好的团队协作能力、沟通能力、协调能力。 5. 语言：英语六级，口语流利 福利待遇： 1. 缴纳社会保险、住房公积金 2. 可为应届生解决北京户口 岗位职责： 1. 协助人力资源部主任，制订和完善人力资源管理体系相关的各项制度，并监督、检查制度 的贯彻执行情况。 2. 协助人力资源部主任完成集团及下属子分公司的人员配置工作。 3. 负责集团及各子分公司招聘、培训实施工作。 4. 负责所分管的子分公司的日常人力资源管理工作，包括：完善组织机构图、编制及完善岗 位说明书、人力资源相关事务、费用的审批等。 岗位二：行政主管 任职资格： 1. 学历：本科及以上 2. 专业：行政管理、英语、工商管理、物业管理及相关专业 3. 性格：积极、热情、沉稳、细心、诚实、正直、有责任心。 4. 技能：能熟练使用计算机； 具备良好的团队协作能力、沟通能力、协调能力。 5. 语言：英语六级，口语流利 福利待遇： 1. 缴纳社会保险、住房公积金 2. 可为应届生解决北京户口 岗位职责： 1. 协助行政部主任，完成集团行政管理各项制度的制订和完善工作，并监督、检查制度的贯彻执行情况。 2. 负责集团员工行为规范、办公设备、行政类文件、办公书籍、办公印章等集团本部事务的管理工作，并监督检查子分公司对相关管理规定的实施情况。 3. 协助部门主任做好集团各类行政会议的准备工作，并编写会议纪要 4. 负责集团活动的策划、组织、宣传工作。 5. 协助部门主任做好外单位人员到集团公司检查、指导工作时的服务接洽工作。 公司网址：www.zhaolin.cn 联系电话：51078011、51078012 联系人：李小姐 邮箱：llr_zhaopin@sina.com |
| 使用方向 | 管理 |
| 需求人数 | 2 |
| 有效 | 是 |
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| 单位名称 | 北京朝林科技发展集团有限公司 | ||
| [通讯录资料] | |||
| 地址 | 北京经济技术开发区荣华中路15号朝林大厦 | 县市 | 北京市县 |
| 邮编 | |||
| 联系部门 | 联系人及职务 | 郭小姐 | |
| 电话 | 010-51078012 | 传真 | |
| 网址 | www.zhaolin.cn | zhaolinhrd@163.com | |
| 档案迁往 | 户口迁往 | ||
| [性质] | |||
| 上级 | 北京市 | 性质 | 其他企业 |
| 行业 | 土木工程建筑业 | ||
