兴业银行是中国首批股份制商业银行之一，位居全球银行百强之列。2007 年 2 月在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：601166），注册资本107.86亿元。根据美国《福布斯》2010年发布的全球上市公司2000强排名，兴业银行综合排名第245位，在113家上榜的中国内地企业中排名第14位。

兴业银行信用卡中心是总部设在上海的总行直属经营机构，全面负责兴业银行信用卡业务的运作和管理。2004年7月发行符合国际标准的双币卡。

优秀的员工是企业最宝贵的财富，兴业银行将为每位员工提供良好的薪酬福利待遇，广阔的发展空间。

现因业务发展需要，我们诚挚地欢迎有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各类人才加入我们的行列，为铸造百年兴业而共同奋斗，为推动中国信用卡市场的发展而努力。

招聘岗位及人数：

 

（一）风险管理部门

1、授权监控岗，5人
处理临时额度调整等日常授权业务，保障信用卡交易顺利进行；实时监控并处理风险报警交易，及时向主管汇报监控中发现的问题；监控收单业务、调查收单欺诈交易，监察整个授权系统的运作。能适应轮班。

2、伪冒调查岗，1人
对各类欺诈案件进行深入调查，总结和分析欺诈特征、形势，形成制度或科技防范方面的建议，为欺诈防范提供指引；有效控制、防范信用卡申请、使用过程中的法律风险问题。

3、电话催收岗，2人
负责通过电话提醒信用卡逾期客户还款，同时维护客户的联系信息并对于有风险的账户进行相应控管及反馈。

4、信贷政策分析岗，1人
负责监控资产品质，根据数据分析结果制定信贷业务相关政策，进行相关业务分析并完成分析报告。有一定金融风险管理经验，对数据库结构有较深入的了解，有较强的文字功底和沟通能力，英语六级（含）以上水平，有信用卡相关从业背景或精通SAS编程者优先。

（二）运营部门

1、会计核算岗，1人

负责信用卡业务账务处理、错账调整、资金清算以及收单业务账务处理等；管理信用卡重要凭证；编制业务报表；指导信用卡柜面业务核算以及会计事项的检查监督工作。具备财务会计专业基础知识，熟悉银行会计结算业务，有相关工作经验者优先考虑。

2、争议处理岗，1人
负责信用卡境内、境外交易的发卡、收单争议处理，客户联络及账务调整等；联系银行卡组织处理日常卡务运作事务。境外争议岗位要求一年以上工作经验，英语六级。

3、退件服务岗，1人

负责退件登记及库存管理，电话联系客户确认相关资料，退件处理流程的编写及优化。有信用卡退件同业工作经验者优先考虑。

4、制卡管理岗，1人

负责对制卡外包商的日常沟通与联络，进行制卡数据发送、报表编制、卡片库存管理等相关工作；组织空白卡的报审、制作及供应工作，并在必要时自行制卡。

（三）信息科技部门

1、需求管理岗,1人

（1）负责收集需求，对外调研创新技术，并与业务相结合，提出科技创新思路；

（2）全日制硕士研究生及以上学历，金融及相关专业；

（3）工作能动性高，且有较强的钻研精神，对新鲜事物有敏锐的发掘力；

（4）善于学习，善于归纳总结，善于快速学以致用；

（5）对银行电子渠道系统业务包括手机银行、网上银行、电话银行等有深刻的认识和创新的发展理念者优先；

（6）熟悉信用卡发卡业务及发卡流程，有卡产品创新业务实施经验者优先；

（7）硕士期间有科技创新方面的研究论文发表或课题研究者优先；

2、项目管理岗，1人

（1）负责信用卡核心系统及外围系统项目管理，包括需求分析、进度控制、测试管理，上线管理，研发资源的管理等工作；

（2）全日制硕士研究生及以上学历，计算机相关专业；

（3）具有一定的系统设计、项目管理或软件研发经验、对银行的信用卡业务有初步的了解；

（4）具备一定的软件测试基础，了解软件测试管理、自动化工具的使用；

（5）良好的逻辑思维能力和较好的文档编写能力，能够完成软件项目周期中的功能说明书、业务流程图、操作手册等的编撰；

（6）有较强沟通协调能力、能够承受较强的工作压力，具备较好的并行工作任务的处理能力。

3、软件工程师，1人

（1）负责银行应用系统技术可行性分析，需求分析，总体架构和概要设计，关键代码编写等工作；

（2）全日制重点大学本科及以上学历，计算机相关专业，

（3）具有良好的沟通协调能力和吃苦耐劳精神，学习能力强；　　　　

（4）精通C/C ，java等一种及以上开发语言,熟悉J2ee架构，熟悉Websphere，WebLogic等主流应用服务器；　　

（5）熟悉UNIX，WINNT操作系统，熟悉oracle，SQL Server等主流数据库之一；

（6）具有银行联机交易系统，中间业务系统，决策支持类系统开发经验优先；　　

（7）熟悉Tuxedo，MQ等中间件，熟悉8583交易报文者优先； 

（8）熟悉银联相关联网技术规范者优先。

4、应用维护岗，1人

（1）负责应用系统的版本上线、变更处理、故障处理、监控、调优等维护工作；

（2）全日制重点大学本科及以上学历，计算机相关专业；

（3）做事认真，理解能力强，能吃苦耐劳；

（4）熟悉unix、linux、aix、soloris、windows等操作系统，具有一定的在不同操作系统上的开发和维护经验；

（5）熟悉ORACLE、SQL SERVER等数据库，熟悉SQL语句的编写，有一定的数据库开发和维护经验；

（6）熟悉WEBLOGIC、TUXEDO、TOMCAT等中间件。

5、数据分析岗，1人

（1）负责信用卡中心数据提取、分析报告撰写等相关工作；

（2）全日制重点大学本科及以上学历；应用数学、数理统计、信息管理等相关专业；

（3）掌握数据统计分析相关原理知识，具备较强的统计分析能力，熟悉数据库知识，具有较强沟通能力，对信用卡的基础知识有一定了解；

（4）能使用SAS等统计工具进行数据统计分析者优先。

6、数据策略岗，1人
（1）具备在数据库营销或客户关系管理中使用数据分析和建模的经验，精通数据分层营销和定量化经营客户的技术手段。对信用卡业务有深入了解。有较强的统计分析技能和沟通协调能力；

（2）全日制重点大学本科及以上学历；金融工程、数理统计或数据库营销等相关专业；

（3）能使用SAS软件进行数据分析或开发模型者优先。

7、数据管理岗，1人

（1）负责信用卡中心数据仓库、管理报表系统、数据分析集市的相关建设管理工作，协助开展信用卡中心的数据安全管理工作。

（2）全日制重点大学本科及以上学历；信息管理、计算机、信息安全等相关专业；

（3）对数据仓库、BI相关理论有深入理解，了解银行业相关数据安全管理策略和技术，具有较强的沟通协调能力、分析解决问题能力、文档撰写能力。

（4）熟悉SAS或其它主流BI工具者优先。

应聘条件： 

1、要求本科（含）以上学历，其中部分人员用劳务派遣方式；
2、具有优良的职业道德操守、具有较强的工作责任心、良好的团队协作精神，思维敏捷、工作积极、身体健康，无不良记录；
3、有相关岗位工作经验者优先考虑。

工作地点：上海市浦东新区

报名须知：

（一）应聘材料（信封左下角注明应聘岗位）：
1、应聘申请表、应聘人员详细简历；
2、各类证明材料，包括最高学历、学位、专业资格证书、专业技术职称、身份证、外语等级证书等复印件；
3、业绩材料，包括发表的论文或著作、成果证书、获奖证书等材料的复印件；
4、应聘者认为对应聘该职位有帮助的其它材料。

（二）经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

（三）应聘材料寄至：上海市浦东新区来安路500号B区5楼兴业银行信用卡中心人力资源部，邮编：201204。或将应聘材料发至Email: recruit@cib.com.cn，邮件标题为：应聘××部门××岗，邮件大小勿超过1M。

附：应聘申请表