工作地点：上海
岗位一：市场部 / 品牌管理岗
工作职责：
1、在品牌管理师的指导下，参与品牌管理工作计划的拟定与实施；
2、参与总、分公司广告和形象工具的设计、制作、发布管理；
3、参与对分支机构新闻传播的审核管理；参与舆情风险的检测和协调处置；负责撰写新闻传播稿件；
4、参与分支机构VI外观项目的审批和日常维护管理；
5、配合集团品牌管理职能部门的品牌传播方案的组织实施，协助做好品牌宣传条线的内外部沟通与工作落实；
6、配合做好品牌队伍日常管理和维护，做好日常工作信息管理维护工作。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历；
2、具备经济、金融保险、新闻传媒、品牌广告、美术美工等相关学习背景；
3、具有较强的应用文写作能力，熟练掌握主流办公软件的应用技能。
岗位二：市场部 / 规划策略岗
工作职责：
1、协助寿险公司三年发展规划的编制和滚动修订，负责数据分析和专项内容撰写；
2、负责条线、分公司三年发展规划编制的沟通联络工作，协助评估分公司发展目标，确保总分公司目标保持一致；
3、开展客户/产品/区域/渠道专题研究，提供制订寿险公司市场策略的决策参考报告；
4、收集基础材料和数据，协助编写董事会报告、经委会报告、专题研究报告、报送集团和保监会的各项指定报告等；
5、执行集团寿险业绩分析追踪会追踪、经委会会议决议追踪、集团专项投入执行情况追踪、重点工作追踪等督办追踪工作。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历；
2、熟悉经济、金融保险基本理论，了解金融保险业发展现状及发展趋势，具备较强的项目组织协调能力，具有较强市场研究能力和优秀的文字功底。
岗位三：市场部 / 市场研究岗
工作职责：
1、开展同业市场信息的日常管理工作，以有效提升对各相关部门及处室同业市场信息的支持服务工作水平；
2、定期制作同业相关数据分析报告，为公司经营决策提供依据；
3、参与开发并维护同业数据信息系统，以提高同业信息数据管理水平；
4、开展分公司企划队伍日常联系和管理工作，以提高分公司市场队伍工作水平。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历；
2、熟悉经济、金融保险基本理论，了解金融保险业发展现状及发展趋势，具有一定的市场研究能力和较强的文字功底。
岗位四：市场部 / 经营分析岗
工作职责：
1、参与年度业务预算目标的设定及季度滚动业务预算管理相关工作；
2、承担经营业绩定期分析和经营专题分析部分工作，协助完成集团召开业绩跟踪分析会相关工作；
3、配合各类KPI体系修订工作，协助管理KPI数据库；
4、配合完成经营等级评定及其它相关评价工作。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历；
2、具有一定的财务、统计、经营计划等方面的基础知识，具有一定的数据处理能力和研究分析能力。
岗位五：银行保险部 / 业务人员培训岗
工作职责：
1、根据条线业务人员培训需求，制定年度和业务人员培训计划，以确保培训计划和效果的达成；
2、根据业务人员培训对象销售需要，组织、执行业务人员培训活动，准备、承担销售技能培训课程，以提升业务人员销售技能和理财推荐水平；
3、根据培训后的追踪总结情况，及时调整完善培训计划，以提高培训质量；
4、收集、汇总银保业务人员的培训需求并反馈，协助开发针对业务人员的相应管理课程，以进一步丰富银保业务人员相应培训内容。
任职要求：
1、 全日制大学本科以上学历；
2、 良好的学习能力、组织协调能力及沟通表达能力。
岗位六：精算部 / 精算数据管理岗
工作职责：
1、执行数据采集及检查的工作流程和检验方法，以确保基础数据检验的及时性和准确性，保证各评估功能区基础；
2、整理和更新精算数据上下游数据口径的一致性，整理各评估功能区提出的数据需求，完成采集程序的需求更新和最终用户检测，以保证各评估功能区用户分析的数据的完整性；
3、定期采集业务系统数据，包括增量采集和个别字段的全量采集更新，为后续各项评估工作提供有效的数据支持；
4、完成基础数据的改进流程，以督促公司逐步提升业务数据质量；
5、完成精算数据质量检查系统的需求，进行最终系统需求的检测，以从流程上控制业务系统基础数据的质量。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历；
2、具有精算，统计或信息技术相关专业知识及证书尤佳。
岗位七：精算部 / 价值管理岗
工作职责：
1、完成万能险经营情况分析，测算万能险结算方案对公司经营的影响，定期核算万能险的负债，监控万能险退保与投资收益情况，保证公司稳健经营；
2、完成分红险经营情况分析，测算红利分配方案对公司经营的影响，形成相关报告，为公司管理层提供决策依据；
3、完成传统险经营情况分析，测算保单负债成本，动态地提高资产和负债的价值匹配，协助公司达成财务目标；
4、完成久期计算、保监会报表要求的负债属性分析结果，以保证准确及时的提供测算结果。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历；
2、具有精算、财务、统计相关专业知识及证书尤佳。
岗位八：电子商务部 / 行政支持岗
工作职责：
1、作为电子商务部与总部各部门及分支机构的联络窗口，解释部门政策和职责，并接入各类电子商务相关需求，分配至部门内相关岗位，以支持业务开展；
2、各类公司/部门联系函、签报、发文等公文的流转及会签工作，以支持业务发展；
3、其他部门内勤的支持类工作。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历；
2、具有保险、电子商务相关专业知识。
岗位十：财务部 / 预算综合管理岗
工作职责：
1、为公司制定单位成本及精算可用费用提供各类费用分摊数据；
2、收集整理费用分险种核算及数据分摊；上报集团健康险分险种分摊报表；
3、对相关部门提供各类定制和非定制的费用指标数据，以及各类费用支出数据；
4、负责组织预算管理相关培训工作，制订培训计划，规划培训教材框架；
5、协调各功能区统筹安排月末关账工作。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，财务、会计等相关专业；
2、熟悉公司的财务核算体系和财务规章制度及相关保险业务知识；
3、具备国内或国际认可的会计、财务、投资、精算等相关专业任职资格尤佳。
岗位十一：财务部 / 统计管理岗
工作职责：
1、贯彻落实公司统计制度、规则、标准和流程，实施公司统计报表体系；
2、根据对内、对外管理和监管的需要，管理维护统计报表，提供统计数据支持，并定期及不定期负责对内、对外各类统计报表的报送；
3、实施并指导分公司统计人员进行统计系统日常维护、月结关账工作，分公司统计人员工作考评；
4、根据实际工作情况，协助提出绩效系统更新及改造需求、系统开发及上线测试和推广工作。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，财务、会计等相关专业；
2、熟悉企业会计准则，熟悉保险公司的财务核算体系和财务规章制度及相关保险业务知识；
3、具备国内或国际认可的会计、财务、投资、精算、IT等相关专业任职资格尤佳。
投递简历邮箱：cpiclifehr@cpic.com.cn
邮件标题：应聘职位+姓名+学校+专业+应届生
