| 单位名称 | 中国电子科技集团总部 |
| 专业 | 财务管理, 会计学, 经济学, 人力资源管理, 市场营销 |
| 学历 | 本科生毕业, 博士生毕业, 硕士生毕业 |
| 备注 | 根据工作需要，中国电子科技集团公司决定，2011年度面向社会公开招聘总部工作人员，具体情况公告如下： 一、 招聘职位 本次计划面向北京市招聘总部工作人员20名，战略规划部、人力资源部、财务部、投资与资本运营部、民品产业部各3名，市场与经济运行部5名。工作地点在北京。招聘职位信息及有关要求见《中国电子科技集团公司总部招聘职位信息一览表》（附件1）。 二、 报名条件 1、具有良好的政治素质，较高的专业素养，较强的事业心和责任感，遵纪守法，勤勉敬业，富有工作激情，团结合作，甘于奉献，身体健康； 2、热爱电子行业，有志于投身于电子工业，为中国电子科技集团公司事业发展做贡献； 3、第一学历为全日制大学本科及以上学历，具有学历、学位双证书； 4、具备良好的计算机应用能力和英语水平； 5、至少2年以上实际工作经验； 6、具备北京市户籍； 7、具备岗位工作所需要的任职资格及条件要求（见附件1）。 三、 招聘程序 1、报名 符合以上报名条件人员请下载《中国电子科技集团公司总部应聘人员报名表》（附件2），填写完后发送至zhao_pin@cetc.com.cn邮箱，填写时须保证各项信息真实、准确、有效，每人限填报一个岗位。邮件标题务必为“应聘中国电科XXX（职位编号）-XXX（应聘者姓名）”。报名截止日期为2011年5月31日。 2、资格审查 对申请人进行资格审查，根据申请人的条件初步筛选，确定参加考试人员名单。 3、考试 （1）笔试 笔试采用闭卷方式进行，包括《职业能力测试》、《申论》两个科目，两科参考招录公务员考试大纲，不指定教材，不办培训班，考试时间均为90分钟。 （2）面试 面试包括个人演讲、答辩及考官自由提问三个环节，时间共25分钟。其中个人演讲5分钟，包括个人介绍、对应聘岗位认识等；答辩3道题共15分钟；考官自由提问5分钟。 4、体检 根据笔试、面试综合情况，确定体检人员名单。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。因体检不合格出现缺额时，其空余名额按照综合成绩由高到低递补。 5、查阅人事档案 组织对体检合格人员的人事档案进行审查；根据工作需要，向应聘人员原单位有关人员了解情况。 6、组织考察与任前公示（副处长岗位招聘适用该环节） 组织考察采取个别谈话、实地考察、同考察对象面谈等方法进行。对决定聘用的人选，根据具体情况，予以公示，公示期为7天。公示后未发现影响聘用问题的，办理聘用手续。 7、聘用办法 对公开招聘人员一律签订劳动合同，按劳动合同法有关规定进行管理，合同期限为3年，实行试用期制。 四、注意事项 1、应聘人员一经聘用需严格遵守国防科技工业有关保密规定。 2、有意应聘人员，请登录中国电子科技集团公司网站（www.cetc.com.cn）了解更多信息。 3、请仔细阅读本公告和招聘职位要求，满足应聘条件人员按照要求自行报名。 4、笔试、面试地点在北京市。具体考试时间、地点以及体检安排将通过中国电子科技集团公司网站（www.cetc.com.cn）适时进行公布，敬请留意。 5、请应聘人员务必保证提交的联系方式准确无误，并保证通讯畅通，以便联络。 6、对招聘信息有疑问的，请发邮件至中国电子科技集团公司人力资源部，邮箱地址：zhaopin@cetc.com.cn（此邮箱仅供咨询，请勿发送个人简历）。 附件1、《中国电子科技集团公司总部招聘职位信息一览表》 http://www.cetc.com.cn/NewsInfo.aspx?NId=3442 附件2、《中国电子科技集团公司总部应聘人员报名表》 http://www.cetc.com.cn/WebSite/cetc/Upload/File/201104/20110415134752625000.doc |
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