根据集团公司三年发展规划，为“做强做大”企业，将在未来几年实施批量的人才招聘和培养计划，以储备技术、管理人才，适应公司长足发展的需要，现制定2011年大学生招聘方案。
一、2011年大学生招聘计划
专业 学历 数量 需求单位 备注
土木工程、工民建 本科 8 海外公司、河北公司
工程管理、工程造价 本科 4 河北公司、安装公司
园林（城市园林） 本科 2 园林公司
房地产营销 专科 5 房地产公司
物业管理 本科 1 房地产公司
道路桥梁 本科 8 市政公司
物流管理 本科 1 物流部
建筑装饰 专科 1 装饰公司
财会 本科 1 河北公司
文秘 本科 1 企划部
工商管理 研究生 1 企划部
金融投资 博士生 1 投资公司
合计34
二、招聘条件：
热爱建筑业，忠诚守信，身体健康，吃苦耐劳，适应能力强；品学兼优，专业对口；江苏及南通地区籍毕业生、研究生、党员、院校学生干部、三好学生、英语六级以上者优先录用。
三、招聘流程
（1）应聘方式：一是通过江苏高校毕业生就业信息网、南通人才网站、电子邮箱等方式投递个人简历，行政人事部对简历审核筛选后，对符合条件人选发送面试通知；二是直接到苏州大学、上海大学房地产学院、南京工程学院、苏州科技等大学进行校园招聘；三是优秀毕业生也可直接到行政人事部投递简历。（2）面试方式：一般采取随到随时面试方式，周末期间前来应聘者需提前预约，面试时需持身份证、推荐表、成绩单、各类证书等原件及复印件。（3）体检要求：面试结束后合格者可直接进行体检。（4）签约要求：一般要求当场签约，签约延长时间最长不超过三天。
四、工资福利待遇
根据岗位重要程度和绩效大小发放工资和奖金；公司与新聘大学生签订劳动合同后（试用期两个月），为其缴纳“五险”，并享受其它福利待遇。
大专生第一年不低于1.8-2.5万元；
本科生第一年不低于2-3万元；
研究生第一年不低于4-5万元；
博士生第一年不低于6-8万元。
苏通建设集团有限公司
2011年2月25日
